Фонд «Даму» расширяет поддержку МСБ с ЕБРР

Фото автора

By Admin

photo 441451 jpeg

Фонд развития предпринимательства «Даму» совместно с Европейским Банком Развития и Реконструкции направит более 22 миллиардов тенге на поддержку и финансирование казахстанского бизнеса.

21 августа, в рамках ранее достигнутых договоренностей, фондом «Даму» совместно с ЕБРР реализован новый проект. Первый транш в размере 9 миллиардов тенге выделен с целью оказания поддержки субъектам малого и среднего бизнеса в Казахстане.

Одним из приоритетных путей сотрудничества Фонда «Даму» с ЕБРР является содействие в развитии финансирования казахстанского сектора частного предпринимательства. Также ЕБРР оказывает техподдержку предпринимателям, получившим финансирование.

Следует отметить, что ранее Фонд и ЕБРР успешно реализовывали совместные проекты по развитию МСБ в Казахстане, в рамках которых профинансировано более 15 тысяч заемщиков на общую сумму 118,3 миллиарда тенге и создано более 4 тысяч рабочих мест.

26 лет фонд «Даму» способствует развитию среднего, малого и микропредпринимательства в Казахстане. С начала реализации госпрограмм фондом «Даму» поддержано порядка 197 тысяч бизнес-проектов по всему Казахстану на общую сумму кредитов 11,4 триллиона тенге. Поддержанными предприятиями за 2010-2022 годы произведено продукции на сумму 73,1 триллион тенге, оплачено налогов в бюджет на сумму 5,4 триллиона тенге. На реализованных проектах сохранено порядка 800 тысяч человек и создано 200 тысяч рабочих мест.

Фонд «Даму» намерен продолжить работу по развитию эффективных программ с целью поддержки отечественного бизнеса и активизировать усилия по привлечению инвестиций в сектор МСБ.

Последующий транш в рамках заключенного соглашения в размере более 12 миллиардов тенге планируется направить на финансирование проектов женского предпринимательства по программе ЕБРР «Женщины в бизнесе». Данная программа помогает женщинам в развитии своих финансовых возможностей и предпринимательских навыков, а также соответствует стратегии внедрения целей устойчивого развития в достижении гендерного равенства в бизнесе.

Материал предоставлен фондом «Даму»

Этот материал взят из этого источника

Оставьте комментарий